Vollständiger Abstract
Worum geht es in dieser Arbeit?
Căng thẳng nghề nghiệp ở điều dưỡng là một thách thức phổ biến trong bối cảnh môi trường y tế ngàycàng phức tạp. Nghiên cứu này nhằm mô tả thực trạng và nhận diện một số yếu tố liên quan đến căngthẳng nghề nghiệp của điều dưỡng trong giai đoạn 2015–2025. Nghiên cứu được thực hiện theo phươngpháp tổng quan luận điểm, thông qua rà soát và sàng lọc các tài liệu xuất bản từ năm 2015 đến năm 2025trên các cơ sở dữ liệu lớn, gồm PubMed, Cochrane Library, ScienceDirect, Google Scholar và hệ thốngdữ liệu y khoa Việt Nam. Kết quả tổng hợp từ 25 tài liệu toàn văn cho thấy thang đo được sử dụng nhiềunhất là ENSS, chiếm 36%. Tỷ lệ căng thẳng dao động từ 7,1% đến 89,5%. Các yếu tố liên quan được chiathành ba nhóm chính: yếu tố cá nhân (tuổi trẻ, thiếu kinh nghiệm), đặc điểm công việc (khối lượng côngviệc lớn, trực đêm, thời gian nghỉ ngơi ít) và môi trường tổ chức (thiếu an toàn, áp lực từ người bệnh, thiếutrang thiết bị). Nhìn chung, căng thẳng nghề nghiệp ở điều dưỡng là vấn đề mang tính hệ thống và chịu tácđộng của nhiều yếu tố. Việc nhận diện đầy đủ các yếu tố liên quan là cơ sở để đề xuất các giải pháp canthiệp phù hợp, góp phần bảo vệ sức khỏe tinh thần của điều dưỡng và duy trì tính bền vững của nguồnnhân lực y tế.
Bibliografischer Nachweis
Publikationsdaten
- Autor:innen
- Thị Thu Hà Nguyễn, Nguyễn Thị Mỹ Duyên, Nguyễn Thị Thu Hà, Phạm Diệu Linh
- Quelle
- Tạp chí Y học Dự phòng
- Publikation
- 2026-08-15
- Band / Ausgabe
- 36 / 6 Phụ bản
- Seiten
- 39-48
- ISSN / ISBN
- 0868-2836
- Zitationen
- 0 laut Crossref
- Referenzen
- 0 hinterlegt
Zitieren
Zitierfähiger Nachweis
Thị Thu Hà Nguyễn, Nguyễn Thị Mỹ Duyên, Nguyễn Thị Thu Hà, Phạm Diệu Linh (2026). Thực trạng căng thẳng nghề nghiệp của điều dưỡng tại các cơ sở y tế giai đoạn 2015-2025: Tổng quan luận điểm. Tạp chí Y học Dự phòng, 36 (6 Phụ bản), 39-48. https://doi.org/10.51403/0868-2836/2026/3280