GOVERNANÇA DE DADOS E COMPLIANCE EM PEOPLE ANALYTICS

Vollständiger Abstract

Worum geht es in dieser Arbeit?

Este estudo aborda a governança de dados e o compliance em people analytics diante do uso crescente de informações pessoais e sistemas algorítmicos na gestão de pessoas. O objetivo foi examinar como esses mecanismos podem orientar decisões responsáveis, considerando proteção de dados, transparência, equidade e responsabilidade organizacional. A fundamentação reuniu estudos sobre people analytics, governança, privacidade, segurança, ética e supervisão humana. Metodologicamente, realizou-se revisão integrativa, de abordagem qualitativa e caráter descritivo, com busca em bases científicas e seleção de estudos relacionados ao tema. Os resultados evidenciaram que o uso responsável de dados depende da definição de finalidades, proteção das informações, transparência dos processos, avaliação da equidade algorítmica e possibilidade de intervenção humana. Conclui-se que governança e compliance devem acompanhar todo o percurso dos dados, da coleta à decisão. Esses elementos fortalecem a utilização responsável de people analytics e aproximam capacidade tecnológica, proteção de direitos e responsabilidade nas decisões organizacionais.