Ein erster Einblick
Eine Personalbesetzungsstrategie einer Einrichtung, wenn eine Pflegefachperson für ihre geplante Schicht nicht benötigt wird. Die Pflegefachperson erhält in der Regel keinen Stundenlohn und es wird nicht erwartet, dass sie zur Arbeit erscheint, aber sie erwirbt weiterhin Leistungen wie Versicherung und bezahlte Freistellung. (Kapitel 8.5) ↗
Bearbeiteter und übersetzter Kurz-Auszug aus Nursing Management and Professional Concepts, 2nd edition · CC BY 4.0. Originalquelle mit Autorenschaft und Lizenzhinweisen
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