Ein erster Einblick
Eine Kultur, in der sich Menschen sicher fühlen, Fragen und Bedenken anzusprechen und Sicherheitsereignisse in einem Umfeld zu melden, das eine nicht strafende Reaktion auf Fehler und Beinahe-Fehler betont. Es werden klare Grenzen zwischen menschlichem Fehler, risikobehaftetem und leichtfertigem Mitarbeiterverhalten gezogen. (Kapitel 4.2) ↗
Bearbeiteter und übersetzter Kurz-Auszug aus Nursing Management and Professional Concepts, 2nd edition · CC BY 4.0. Originalquelle mit Autorenschaft und Lizenzhinweisen
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